退職願に嘘をつくべきか？業界や社風によるものか？

退職願に嘘をつくべきかどうかは、状況によります。一般的に、退職理由は正直に述べることが望ましいです。なぜなら、嘘をつくことは後々の関係性を悪化させる可能性があるからです。しかし、場合によっては、特定の理由を避けることが適切な場合もあります。例えば、会社のトップからの言葉があなたの心を傷つけたということであれば、それを直接的に理由とするのは避けるべきかもしれません。代わりに、「個人的な理由」や「家族の事情」など、一般的に受け入れられる理由を述べることが考えられます。これは、あなた自身の感情を守るためであり、同時に会社との関係を円滑に保つためでもあります。業界や社風によっても、退職理由の扱い方は異なる可能性があります。例えば、特定の業界では、退職理由を詳細に聞くことが一般的である一方、他の業界ではそれが忌避されることもあります。したがって、あなたの状況に最も適した方法を選択することが重要です。最終的には、あなたの心の平穏と将来のキャリアを考慮して、最善の判断を下すことが求められます。