退職理由は言わないとダメですか？ あまり信頼していない上司たちなので、詳しい理由を言いたくありません。でも【退職しようと思っています】と言えば絶対理由を聞かれると思います。一身上の都合は書面では書けますが、会話の中で言うのはどうなのでしょうか？言いたくありませんとかでもいいんですかね？

退職理由を言わなければならないかどうかは、会社の規則や文化によります。一般的には、退職願いや退職届には理由を記載することが求められますが、その理由を上司や同僚に詳細に説明する義務はありません。

特に、信頼関係が希薄な上司に対しては、詳細な理由を説明することを避けたいという気持ちは理解できます。その場合、「一身上の都合」という一般的な理由を使用することは適切です。これは、個人的な事情やプライベートな理由により退職を決意したことを示すため、詳細な説明を求められることは少ないでしょう。

会話の中でも、「一身上の都合により」と言うことで、退職の理由を簡潔に伝えることができます。もし、さらに詳細な理由を求められた場合には、「詳しい理由は言いたくありません」と断ることも可能です。ただし、このような対応は、会社の雰囲気や上司との関係性によっては、不快感を与える可能性もあるため、状況に応じて柔軟に対応することが重要です。

また、退職の理由を説明する際には、自分の感情を抑え、冷静で建設的な態度を保つことが望ましいです。これにより、退職のプロセスをスムーズに進めることができます。