
同じ職場の正規職員が辞めたが、本人は次の仕事が決まっていないと言い、私の親は言わないだけで決まっていると言います。決まっていなかったら辞めないと言います。私が入る前から入っていて6年くらい勤務していたみたいです。やはり言わないだけですか?
もっと見る
対策と回答
退職する際、特に長期間勤務していた場合、次の仕事がすでに決まっていることが多いです。しかし、必ずしもそうとは限りません。退職の理由は様々で、次の仕事が決まっていない場合もあります。例えば、家庭の事情、健康上の理由、または新しい挑戦を求めての退職も考えられます。
また、退職者が次の仕事を明かさない理由として、プライバシーの尊重、または新しい職場の規則によるものが考えられます。特に、新しい職場が競合他社である場合、情報を秘匿することが一般的です。
あなたの親が言うように、次の仕事がすでに決まっている可能性はありますが、それを確認する術はありません。退職者本人が明言しない限り、その真偽を確かめることは難しいでしょう。
結論として、退職者が次の仕事を明かさないことは一般的であり、それが必ずしも次の仕事が決まっていることを意味するわけではありません。退職の理由は個人のプライバシーに関わる部分が多く、それを深く追求することは適切ではありません。
よくある質問
もっと見る·
今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか?·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか?·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?·
退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?