会社から退職届の用紙を渡され、一身上の都合以外の理由を記入するよう指示されました。退職理由が転職のためである場合、「転職するため退職いたします。」と記入しても問題ありませんか？また、退職日は別の欄に記入するため、「来たる令和何年何月何日をもって」という文章は省略しても構いませんか？

退職届において、退職理由を明記する必要がある場合、「転職するため退職いたします。」と記入することは一般的に問題ありません。この表現は明確で、退職理由を直接的に伝えるため、会社側も理解しやすいでしょう。

また、退職日が別の欄に記入される場合、「来たる令和何年何月何日をもって」という文章は省略しても構いません。退職日が明確に記載されている限り、この部分は冗長となりますので、簡潔にすることで読みやすさを向上させることができます。

ただし、会社の規則や文化によっては、特定の形式や言葉遣いが求められる場合もあります。そのため、退職届を提出する前に、人事部門や上司に確認することをお勧めします。これにより、会社の期待に沿った退職届を作成することができ、後の手続きがスムーズに進むことが期待できます。

退職は人生の大きな転機であり、慎重に手続きを進めることが重要です。適切な形式で退職届を提出することで、会社との良好な関係を維持し、次のステップへの準備を整えることができます。