地方の市役所で鬱で休職し、退職予定の場合、部署への退職時の挨拶や菓子折りは必要ですか？

退職時に部署への挨拶や菓子折りをするかどうかは、個人の状況や職場の文化によります。しかし、一般的には、お世話になった同僚や上司に対して感謝の意を表すために、退職挨拶や菓子折りをすることは良い習慣とされています。特に、市役所のような公的機関では、人間関係が重視されることが多いため、退職時の挨拶は特に重要です。

あなたの場合、鬱で休職しているため、直接の挨拶が難しい状況ですが、手紙やメールでの挨拶も一つの方法です。また、菓子折りを送る場合は、部署全体に向けて送ることで、個々人との直接的な接触を避けることができます。

退職日に辞令交付で市役所に伺う予定があるのであれば、その際に挨拶をするのも良い機会です。その場合、事前に上司や同僚に連絡を取り、挨拶のタイミングを調整することができます。

最終的には、あなたの健康状態を最優先に考え、無理のない範囲で感謝の意を表すことが大切です。職場の文化や個々の状況に合わせて、最適な方法を選ぶことが重要です。