退職願の再提出について、7/31付けで退職する予定ですが、7/1に提出した退職願が社長や経理部に伝わっていないため、退職日当日に再提出することになりました。7/30に記入し、7/31をもって退職する旨を記載する書き方で問題ありませんか？

退職願の再提出に関して、7/30に記入し、7/31をもって退職する旨を記載する書き方は一般的に問題ありません。ただし、この状況は会社の内部規定や慣習により異なる可能性があるため、必ず人事部門や経理部門に確認することをお勧めします。また、退職願の再提出が必要となった背景についても、会社側に説明を求めることが重要です。これにより、退職手続きが円滑に進むとともに、今後の退職者に対する手続きの改善につながる可能性があります。退職願の提出は、退職者の権利と会社の義務を明確にする重要な手続きであるため、双方が理解し合うことが大切です。