父親が脳出血で倒れて入院し、彼の会社を引き継ぐ可能性があるため、現在の職場を退職することを考えています。退職の際に会社に提出する必要がある書類はありますか？

退職の際に会社に提出する必要がある書類は、会社によって異なりますが、一般的には以下のようなものがあります。

1. 退職願・退職届: 退職を希望する場合、通常は退職願または退職届を提出します。退職願は会社の承認を得る必要があり、退職届は会社に対して退職の意思を表明するものです。

2. 退職理由書: 退職の理由を明確にするために、退職理由書を提出する場合があります。特に、急な退職や理由が個人的な事情による場合、詳細を記載することが求められることがあります。

3. 貸与品返却書類: 会社から貸与された物品（例：PC、携帯電話、書籍など）がある場合、それらの返却を証明する書類を提出する必要があります。

4. 給与・賞与の清算書: 退職時に未払いの給与や賞与がある場合、その清算を行うための書類を提出することがあります。

5. 健康保険・年金手帳: 退職後の健康保険や年金の手続きのため、これらの手帳を返却する必要があります。

6. 退職証明書: 退職後に必要となる場合があるため、退職証明書の発行を依頼することが一般的です。

7. 源泉徴収票: 退職後の確定申告のために、源泉徴収票の発行を依頼することがあります。

退職の際には、会社の人事部門や上司に相談し、具体的な手続きや必要書類を確認することが重要です。また、退職の理由が家族の健康問題に関連する場合、会社側も理解を示してくれることが多いため、誠実に対応することが望ましいです。