退職届出を提出してから二週間後に退職できますか？それとも、指定した日（3月末日）にしか退職できませんか？

日本の労働基準法によると、労働者が退職する場合、退職の意思を使用者に通知しなければなりません。この通知には、退職の日を明示する必要があります。一般的に、退職の意思表示から退職日までには最低でも二週間の猶予期間が必要です。しかし、これはあくまで最低限の猶予期間であり、退職日を指定する権利は労働者にあります。つまり、あなたが二月に退職の意思を示し、退職日を3月末日と指定した場合、その日まで働く必要があります。二週間後に退職することはできません。退職日を変更したい場合は、使用者との協議が必要です。使用者が同意すれば、退職日を早めることも可能ですが、その場合でも最低二週間の猶予期間は必要です。したがって、あなたの場合、3月末日に退職することになります。