自己都合で退職を希望しています。会社に退職を伝え、明日から来なくて良いといわれた場合、会社都合にはならないのでしょうか？

自己都合で退職を希望している場合、会社が即時に退職を承認し、明日から来なくて良いと言ったとしても、それは依然として自己都合退職となります。会社都合退職とは、会社側が解雇や倒産などの理由で従業員を辞めさせる場合を指します。自己都合退職は、従業員自身が個人的な理由で退職を希望する場合です。

あなたの場合、会社が即時退職を承認したとしても、それは会社があなたの退職希望を受け入れただけであり、退職の理由が自己都合であることに変わりはありません。したがって、この場合も自己都合退職となります。

また、あなたの勤務先が就業規則を持っておらず、労働条件明示書もないという点で、労働基準法に違反している可能性があります。労働基準法では、使用者は労働者に対して労働条件を明示する義務があります。また、就業規則がない場合、労働者の権利が保護されない可能性があります。

さらに、家族経営の会社で毎日の夫婦喧嘩が職場環境に影響を与えているという点で、これは職場環境の問題として捉えることができます。職場環境が労働者の健康や安全に悪影響を与える場合、労働基準法に基づいて改善を求めることができます。

自己都合退職を選択する前に、労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、使用者が労働基準法に違反していないかを調査する機関です。労働基準監督署に相談することで、あなたの権利が保護される可能性があります。