
A社を退職し退職金を受け取った後、A社にその旨を連絡することは人道的でしょうか。連絡する場合、どのような内容が適切でしょうか。
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対策と回答
A社を退職し退職金を受け取った後、A社に連絡することは一般的には必須ではありませんが、感謝の意を示すことで、人道的であり、前職との良好な関係を維持することができます。退職金は、法的には労働者が勤務期間中に蓄積した権利の一部として支払われるものであり、会社からの恩恵ではありません。したがって、退職金の受け取りに対する感謝の言葉は必要ありません。
しかし、退職後の連絡は、前職の上司や同僚との関係を維持し、将来のキャリアにおいて有用な情報やコネクションを得るための手段として役立つことがあります。連絡する場合、簡潔で丁寧なメッセージを送ることが適切です。例えば、「この度は退職のお知らせをさせていただきました。これまでのご支援に心より感謝申し上げます。新しい道を歩ませていただきますが、貴社のことは今後も応援させていただきます。」のような内容が考えられます。
このような連絡は、退職後の自己PRや、将来の仕事の機会を探す際にも役立つことがあります。ただし、連絡するかどうかは個人の判断によりますが、感謝の意を示すことで、前職との関係を良好に維持することができるでしょう。
よくある質問
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退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか?また、退職後も会社からの連絡はありますか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。