再就職手当は自分から求めないと、会社からは支給されませんか？ハローワークからはその方法を教えてくれないですか？

再就職手当は、多くの場合、会社の方針によって支給されるものであり、自分で求めないと支給されないことがあります。ハローワークがこの手当についての詳細を提供しない場合は、以下の理由が考えられます。

1. 就職支援機関の機能: ハローワークは、主に就職支援を行う機関であり、個別の退職手当についての情報を持っていないことがあります。

2. 会社の方針: 再就職手当は、各会社の方針によって異なるため、ハローワークでは一般的な情報しか提供できないかもしれません。

3. プライバシーと機密性: 退職手当についての詳細は、個人的な情報となるため、公的に提供されることがない場合があります。

再就職手当を求めるためのガイダンス:

• 自分で確認: 会社の方針を確認することが最優先されます。それには、以下の手続きが必要です。

• 従業員マニュアルや劳使関係の規定を確認します。

• 退職時の手続きを担当する人事部門に直接お尋ねください。

• ハローワークのサポート: それでもハローワークからのサポートが必要な場合は、在籍していた会社の情報を提供して、彼らがあなたのケースについてのアドバイスを求めることができます。

• 法律に基づく権利: あなたの権利を守るためには、労働保険の規定や労働法を確認することが重要です。

最終的には、再就職手当は自分で積極的に確認することが重要です。必要であれば、専門家の助言を聞いたり、同僚や知人からの情報を参考にしてください。