会社を辞めるとき、会社都合ではなく自己都合でいいかと聞かれますが、これは何のために聞いているのですか？また、事故で辞めることになった場合、何か制限はありますか？
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対策と回答
会社を辞める際に、会社都合と自己都合のどちらで辞めるかを聞かれるのは、主に労働基準法に基づく退職手続きと給付金の受給資格に関わるためです。自己都合での退職は、労働者側の意思によるものであり、一般的には失業給付金の受給において不利な条件が設定されることがあります。一方、会社都合での退職は、会社の経営状況やリストラなど、労働者の意思とは関係なく退職させられる場合を指し、失業給付金の受給条件が緩和されることが多いです。
事故による退職の場合、特に業務上の事故であれば労災保険の対象となり、労災保険からの給付が受けられる可能性があります。また、業務外の事故であっても、会社が責任を感じて退職を勧める場合があり、その場合は会社都合として扱われることがあります。ただし、具体的な扱いは会社の規定や労働契約、さらには事故の状況によって異なるため、詳細は労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。
よくある質問
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退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか？社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。