先ほどテレアポコールセンターを退職しましたが、少し後悔の気持ちがあります。退職理由としては、新しく上司になった人が意地悪をしていること、社保加入させたにも関わらず、保険証が一向に届かないこと、他の上司に相談してもまともに取り合ってもらえず退職しました。親はスタートアップのベンチャー企業で退職して大賛成ですが、自分は上位1or2位でかなりアポ獲得してたし、転職先が良いとは限らないので少し後悔があります。もし戻れたとしても、逆に前よりか状況悪くなりそうというのもあり迷ってます。こういう経験がある方、またはアドバイスを頂きたいです。

退職後の後悔は誰にでもあることです。特に、あなたのように優秀な成績を収めていた場合、新しい環境への不安や、以前の職場での成功体験との比較から生じる後悔は理解できます。しかし、退職を決断した理由、すなわち上司の意地悪な態度や社保問題など、職場環境の不満が大きかったことを思い出すことが重要です。これらの問題は、あなたの心理的な健康や仕事のパフォーマンスに悪影響を及ぼしていた可能性が高いです。

また、転職先が必ずしも良いとは限らないという不安は、転職活動を慎重に進めるきっかけとなります。次の職場選びでは、企業文化や上司との相性、福利厚生などをしっかりと調査し、面接で直接質問することが大切です。特に、前職で経験したような問題が再発しないか、しっかりと確認する必要があります。

さらに、退職後の自己分析も重要です。前職での成功体験を振り返り、その要因を明確にしておくことで、次の職場でも同様の成功を収めるための戦略を立てることができます。また、退職に至った経緯を振り返ることで、自分が求める職場環境や上司像を再確認し、それに合った職場を探すことができます。

最後に、退職後の後悔は一時的なものであり、新しい環境での成功体験や自己成長によって、その後悔は徐々に薄れていくことでしょう。自分の決断を信じ、前向きに新しい職場を探すことが、あなたの次のステップとなるでしょう。