精神的に体調を崩して1ヶ月で退職した会社に、1年後あるいは数年後に再入社することは可能でしょうか？

再入社の可能性は、会社の方針やあなたの状況によります。一般的に、短期的な退職後の再入社は難しい場合がありますが、あなたの場合、精神的な問題が原因であり、回復後に再び働きたいという強い意志があることは、会社にとってプラスに働く可能性があります。まず、会社の人事部に相談し、あなたの状況を説明することが重要です。その際、医師の診断書や治療経過を示すことで、あなたの回復状況を証明することができます。さらに、退職後に取得した資格や経験、あるいはボランティア活動など、あなたの成長を示すことも、再入社の可能性を高める一助となるでしょう。最終的には、会社の判断に委ねられますが、誠実に対応し、あなたの熱意を伝えることが鍵となります。