前の職場から振込がありました。5月に退職し3ヶ月程経っています。退職前の給料よりも額が多いので不思議に思います。退職金は中退共から退職金の申請をし、振り込まれています。誤送金の可能性は有り得ますか？

退職後に前職場からの振込があり、その金額が退職前の給料よりも多い場合、誤送金の可能性があります。まず、その振込が何に対するものなのかを確認することが重要です。例えば、退職金、未払いの残業代、またはその他の未払い手当などが考えられます。

退職金については、中退共からの振込が既にあるとのことですので、その振込が退職金である可能性は低いです。しかし、企業によっては、中退共以外の退職金制度を持っている場合もあります。

誤送金の可能性を確認するためには、前職場に直接連絡し、振込の内容を確認することが必要です。誤送金である場合、速やかに返金することが求められます。また、誤送金でない場合でも、その金額が何に対するものなのかを明確にすることが重要です。

このような状況では、法律的なアドバイスを受けることも考慮に入れるべきです。労働基準監督署や弁護士に相談することで、適切な対応方法を知ることができます。

まとめると、退職後に前職場からの振込があり、その金額が退職前の給料よりも多い場合、誤送金の可能性があります。前職場に連絡し、振込の内容を確認することが重要です。誤送金である場合は速やかに返金し、そうでない場合はその金額が何に対するものなのかを明確にする必要があります。