
バイト退職時のメッセージに不備が無いか見てもらいたいです。
もっと見る
対策と回答
退職のメッセージは、感謝と誠実さを伝えることが重要です。あなたのメッセージは、退職の理由として学校行事の忙しさを挙げ、それが勤務に支障をきたす可能性を考慮している点は良いと思います。また、直接会って伝えるべき内容をメッセージで伝えることについて、その理由を説明している点も適切です。
ただし、メッセージの最後に「最後までご迷惑ばかりおかけして申し訳ございません」という表現は、少し過剰に感じられるかもしれません。退職を決めた理由が学校行事の忙しさであり、それが勤務に支障をきたすと判断したことを考えると、その判断に基づいて行動したことを説明すれば、ご迷惑をかけたという表現は必要ないかもしれません。
代わりに、「この度は、学校行事の忙しさを考慮し、退職を決意いたしました。これまでの勤務期間において、皆様から頂いたご指導とご支援に心より感謝申し上げます。今後とも、皆様のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」といった表現に変更することをお勧めします。これにより、退職の理由を明確にし、感謝の意を伝えると同時に、前向きな印象を与えることができます。
よくある質問
もっと見る·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?·
退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか?·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?·
ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?