2024年9月30日付でアルバイトを退職しましたが、退職時に必要な書類が10月末までにしか受け取れないと会社から言われました。健康保険や年金の切り替え、そして失業保険の申請にはこれらの書類が必要です。会社に問い合わせても待たされる場合、ハローワークに相談するのが最善でしょうか？

退職後に必要な書類が遅れて提供される場合、特に健康保険や年金の切り替え、失業保険の申請などの重要な手続きに影響を与えるため、迅速な対応が求められます。まず、会社に対して、書類の提供が遅れる具体的な理由を明確にするよう求めることが重要です。会社が正当な理由を示さない場合、またはその理由が受け入れられない場合、ハローワークに相談することが推奨されます。ハローワークは労働者の権利を保護し、必要な書類の迅速な提供を促進するための支援を提供することができます。また、ハローワークでは失業保険の申請手続きも行うことができ、書類が揃っていない場合でも一時的な措置を講じることがあります。したがって、会社との交渉がうまくいかない場合、ハローワークへの相談は最善の選択肢となるでしょう。