前勤めていた会社にパート復職は可能ですか？新しい正社員としての仕事がブラック企業で体調を崩したため、前の会社に戻りたいと考えています。仕事内容は介護施設の調理補助で、今の会社は人手不足で、施設の職員からはいつでも戻っておいでと言われています。まだ社会保険も返してなく、退職手続きもやってない状態です。

前勤めていた会社にパート復職する可能性については、いくつかの要因に依存します。まず、前の会社があなたの復職を歓迎するかどうかです。施設の職員からは戻っておいでと言われているとのことですが、これは必ずしも会社全体の意見を反映しているわけではありません。復職を考える際には、直接担当の上司や人事部門に相談することが重要です。

次に、退職手続きが完了していないことが問題になる可能性があります。社会保険の返還や退職手続きが未了の場合、法的な問題が発生する可能性があります。これらの手続きは速やかに完了させることが望ましいです。

また、新しい正社員としての経験がブラック企業であったことから、労働基準監督署などの関係機関に相談することも考えられます。適切な労働条件の下で働く権利がありますので、これを主張することも重要です。

最後に、復職後の労働条件や待遇についても明確にする必要があります。前回の勤務時と同じ条件で働くことができるか、またはそれが改善されているかを確認することが重要です。

以上の点を考慮して、前の会社との交渉を進めることをお勧めします。