パート退職時の有給休暇消化について、週4日、1日5時間、6年半以上勤務していましたが、有給休暇を使ったことがありません。調べたところ、有給休暇は15日とありました。2年分だと30日使えるということですか？

有給休暇の日数は、労働基準法に基づいて雇用主が定める就業規則によります。一般的に、週4日、1日5時間の勤務で6年半以上勤務している場合、有給休暇の日数は15日となることが多いです。ただし、これはあくまでも一般的な例であり、具体的な日数は就業規則によります。

2年分の有給休暇を一度に消化することは通常できません。有給休暇は1年ごとに付与され、未使用の有給休暇は翌年に繰り越されることが一般的です。したがって、6年半の勤務期間中に未使用の有給休暇がある場合、それらを一度に消化することは可能ですが、2年分を一度に消化するということは通常できません。

退職時に有給休暇を消化する場合、退職日までに消化することが必要です。未消化の有給休暇については、労働基準法に基づき、雇用主はこれを賃金として支払う義務があります。具体的な手続きや日数については、就業規則や雇用主に確認することをお勧めします。