12月31日付けで退職が決まっています。12月頭には最終出勤でその後は有給消化なのですが、その間暇な日もあり単発バイトでもしてみようかなと思っているのですが、これって大丈夫ですか？（現職は特に副業禁止ではありません）やっても週2日くらいで、ちょっとしたお小遣い稼ぎくらいです。何か申告しなくてはいけない事になりますか？

対策と回答

2024年11月14日

退職後に単発バイトをすること自体は、現職が副業禁止でない限り、一般的には問題ありません。ただし、いくつかの点に注意が必要です。まず、退職前に現職の上司や人事部に相談し、退職後の活動について明確な了解を得ることが重要です。これにより、退職後の活動が会社のイメージや業務に影響を与えないことを確認できます。

次に、税務上の問題があります。単発バイトで得た収入は、基本的には雑所得として確定申告が必要です。ただし、年間の雑所得が20万円以下であれば、確定申告は不要です。しかし、退職金やその他の所得と合わせて考慮する必要があります。また、退職所得に関しては、退職金の額や勤続年数に応じて税金が計算されるため、退職所得の受給に関する申告書を提出することが必要です。

最後に、労働基準法に基づく労働条件にも注意が必要です。単発バイト先での労働時間や賃金、労働環境などが適切であるか確認することが重要です。特に、週2日程度のバイトであっても、労働時間が法定労働時間を超えないように注意する必要があります。

以上の点を考慮し、退職後の単発バイトを行うことで、法的な問題や現職との関係に影響を与えないようにすることが大切です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。