在職中で10月末で退職しようと現段階では考えています。この状況でパートの面接(飲食店)を受けようと思っています。入社まで１ヶ月待ってもらえるでしょうか？

在職中に新しいパートの面接を受けることは可能ですが、いくつかの点に注意する必要があります。まず、現在の雇用主に退職の意向を伝えるタイミングが重要です。通常、退職する場合は少なくとも1ヶ月前に伝えることが礼儀とされています。これにより、現在の雇用主は業務の引継ぎや新しい人材の採用に対応する時間を確保できます。

次に、新しいパートの面接を受ける際に、現在の雇用状況を正直に伝えることが大切です。特に、退職予定日を明確に伝えることで、新しい雇用主があなたの入社時期を計画することができます。新しい雇用主があなたの入社を1ヶ月待ってもらえるかどうかは、その飲食店の人材需要や他の候補者の状況によります。

面接の際に、あなたのスケジュールの柔軟性や、現在の仕事からの引継ぎにかかる時間について詳しく説明することが重要です。また、新しい雇用主があなたの経験やスキルを高く評価している場合、入社までの待ち時間を許容する可能性があります。

最後に、両方の雇用主とのコミュニケーションをしっかりと取ることが重要です。現在の雇用主に対しては、退職の意向を明確に伝え、新しい雇用主に対しては、入社までのスケジュールについて詳細に説明することで、双方の理解を得ることができます。これにより、スムーズな転職が可能となります。