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新卒1年目で仕事を辞めるのは非常識でしょうか?

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対策と回答

2024年11月23日

新卒1年目で仕事を辞めることは、必ずしも非常識とは言えません。しかし、その決断には慎重な検討が必要です。以下に、あなたの状況に基づいたアドバイスを提供します。

まず、あなたが述べているように、就職時に給与面だけで会社を選んだ結果、仕事内容に興味を持てないという問題があります。これは、長期的なキャリア形成にとって大きな障害となります。仕事に対するモチベーションが低下し、業務に対する理解や習得が難しくなることは避けられません。

次に、他にやりたい仕事が見つかったという点です。これは、あなたのキャリアパスにとって新たな可能性を示しています。ただし、その仕事が給与面で現在の仕事よりも劣るということは、経済的なリスクを伴います。そのため、この選択をする前に、その仕事があなたのスキルや興味に合致しているか、長期的に見ても持続可能なものであるかを慎重に検討する必要があります。

また、現在の会社での将来のビジョンが見えないということも、退職を考える上で重要な要素です。もし、あなたがこの会社での将来に希望を持てないのであれば、それはあなたのキャリアにとってネガティブな影響を与える可能性があります。

最後に、退職することで会社や同僚に対する責任感を感じていることは理解できます。しかし、あなた自身のキャリアと幸福を考えると、自分の興味やスキルに合った仕事を見つけることが最も重要です。もし、現在の仕事があなたにとって苦痛でしかないのであれば、それは長期的に見ても持続可能な状態ではありません。

結論として、新卒1年目での退職は決して非常識ではありません。ただし、その決断には慎重な検討と自己分析が必要です。あなたの将来のキャリアと幸福を考えると、自分に合った仕事を見つけることが最も重要です。もし、現在の仕事があなたにとって苦痛でしかないのであれば、それは長期的に見ても持続可能な状態ではありません。したがって、あなたの状況を慎重に検討し、自分にとって最善の選択をすることをお勧めします。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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