今年新卒で銀行員として入社しましたが、すでに辞めたいと思っています。会社の体質が古く、仕事量が多すぎて負担が大きく、人間関係もうまくいっていません。この会社で1年間我慢するべきでしょうか？また、辞める場合の手続きはどのようになりますか？

新卒で入社したものの、会社の環境や仕事量、人間関係に不満を感じている場合、まずは自分の気持ちを整理することが大切です。1年間我慢するかどうかは、あなたのキャリアプランや今後の目標によります。もし、この経験が将来のキャリアにプラスになると考えられるなら、1年間の経験を積むことも一つの選択肢です。しかし、精神的な負担が大きすぎる場合は、早めに転職を検討することも考えられます。

辞める場合の手続きについては、まずは直属の上司や人事部に退職の意向を伝えることから始まります。通常、退職願または退職届を提出することになります。退職願は会社側の承認を必要とし、退職届は提出後一定期間（通常は2週間から1ヶ月）で退職が認められます。退職日を決定する際には、労働基準法に基づく予告期間（30日以上）を考慮する必要があります。もし予告期間を短縮する場合は、予告手当（平均賃金の30日分）を支払うことになります。

また、退職後の手続きとして、健康保険や年金、失業保険などの社会保険関係の手続きが必要です。これらの手続きは、退職後速やかに行うことが重要です。特に失業保険の受給資格を得るためには、ハローワークでの手続きが不可欠です。

最後に、転職活動を始める際には、前職の経験をポジティブにアピールすることが大切です。前職での困難を乗り越えた経験や、そこで得たスキルを次の職場で活かせるように準備しましょう。転職エージェントやキャリアカウンセラーの利用も有効です。彼らは、あなたのスキルや希望に合った職場を見つけるためのサポートを提供してくれます。