
即日退職された方はいますか?
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対策と回答
即日退職とは、その日のうちに退職届を提出し、仕事を辞めることを指します。このような状況は、通常、緊急の個人的事情や、職場環境に対する深刻な不満がある場合に発生します。即日退職を選択する際には、いくつかの点に注意が必要です。まず、退職後の経済的支援や次の仕事の確保が必要です。次に、即日退職は会社にとっても突然の出来事であり、業務の継続性に影響を与える可能性があるため、事前に上司や同僚に相談することが望ましいです。最後に、即日退職は雇用契約違反になる可能性があるため、法的な問題についても考慮する必要があります。即日退職を選択する前に、これらの点を慎重に検討し、可能であれば専門家の助言を求めることが重要です。
よくある質問
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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?·
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