退職届は手書きかパソコンどちらで作成しましたか？

退職届の作成方法は、企業の規定や文化によって異なります。一般的に、手書きで作成することが多いですが、パソコンで作成して印刷することも可能です。手書きの場合、正式さを感じさせる一方で、パソコンで作成する場合は誤字脱字を防ぐことができます。いずれにせよ、退職届の形式や内容については、事前に企業の人事部門に確認することをお勧めします。また、退職届を提出する際には、必ず本人が署名を行い、提出日を明記することが重要です。