転職し入社したばかりですが、九州に引越しのため退社しようと思います。引越し理由は、大阪に住んで７年住みましたがどうしても関西弁が合いません。ドラマとかの影響か、暴力的な言葉に聞こえてストレスがたまります。怒られてる場面でもないのに、ちょっとバリバリの関西弁の方から話しかけられたりすると「え？今 自分おこられてるの？」と思い込んでしまうほどです。７年いて情けない話ですが 仕事どころではないです。で 慣れた生まれ育ったところに戻る感じですね。が会社に そんな理由で・・という気持ちも当然あります。両親も病気もちで一緒に暮らしています。なんといえば自然な感じで退職できるでしょうか。

退職の理由を会社に伝える際には、正直かつ丁寧な態度が重要です。あなたの場合、引越しの理由として、関西弁に対するストレスと両親の病気を考慮した家族との同居を挙げることが自然な説明となります。具体的には、以下のような言い方が適切です。

「この度は突然のご報告となりますが、家族の事情により、九州への引越しを考えております。具体的には、両親が病気を抱えており、近くで面倒を見る必要があるためです。また、大阪に7年間住んでおりましたが、関西弁に対するストレスが仕事に集中できないほどになっておりました。これらの理由から、退職を考えるに至りました。長い間のご愛顧に感謝申し上げます。」

このように、家族の事情と言語ストレスを理由に挙げることで、会社側も理解しやすいでしょう。また、退職の意思をしっかりと伝えることで、会社側もあなたの退職に対して適切な対応を取ることができます。最後に、感謝の気持ちを伝えることで、良い別れを迎えることができるでしょう。