歯科衛生士として退職を考えていますが、院長と話すタイミングがありません。どのように退職を伝えるべきでしょうか？また、院長に直接伝える前に先輩衛生士に相談してもよいでしょうか？

退職を考えている場合、まずは自分の体調と心の健康を最優先に考えるべきです。あなたの状況を考えると、院長との相性が悪いことが原因で仕事が辛くなっているようです。このような状況では、早めに退職の意思を伝えることが望ましいです。

退職の意思を伝える際には、まずは雇用規約に従い、退職の30日前に伝えることが基本です。しかし、院長との関係が悪い場合、直接伝えることが難しいかもしれません。その場合、まずは先輩衛生士や人事担当者に相談することをお勧めします。彼らは職場の状況をよく理解しており、適切なアドバイスを提供してくれる可能性が高いです。

退職の意思を伝える際には、できるだけ冷静で建設的な態度を保つことが重要です。退職の理由を具体的に説明し、院長や同僚に対して感謝の気持ちを伝えることで、円満な退職を目指すことができます。また、退職後の進路についても明確に伝えることで、院長や同僚に安心感を与えることができます。

最後に、退職の意思を伝えるタイミングについてですが、できるだけ早めに伝えることが望ましいです。退職の意思を先延ばしにすると、自分自身のストレスが増大するだけでなく、職場のチームワークにも悪影響を与える可能性があります。したがって、できるだけ早めに退職の意思を伝え、円満な退職を目指しましょう。