不労収入で月に何万円入ってきたら会社を辞めますか？
もっと見る
対策と回答
不労収入がある程度確保できた場合に会社を辞めるかどうかは、個々の状況や価値観によって異なります。一般的に、不労収入が生活費を賄える程度になれば、会社を辞める選択肢が現実的になります。具体的な金額は、生活スタイル、家族構成、住んでいる地域の物価水準などによって大きく異なります。例えば、一人暮らしの場合、月に20万円程度の不労収入があれば、生活費を賄える可能性があります。一方、家族がいる場合や都心部に住んでいる場合は、より多額の不労収入が必要になるでしょう。また、会社を辞める決断には、将来の不安や経済的なリスクも考慮する必要があります。不労収入の安定性や将来性も重要な要素です。不労収入が一時的なものである場合や、将来的に減少する可能性がある場合は、会社を辞める決断に慎重になるべきです。最終的な決断には、自身の経済状況や将来の見通しをしっかりと見極めた上で、自己責任で行うことが重要です。
よくある質問
もっと見る·
今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか？·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか？·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか？それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか？