
健康保険資格喪失証明書は退職証明書として使用できますか?
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対策と回答
健康保険資格喪失証明書は、退職後に健康保険の資格を喪失したことを証明する書類です。これは退職証明書とは異なります。退職証明書は、会社が発行する、その従業員が特定の日付に退職したことを証明する書類です。離職票1.2は、雇用保険の受給資格を証明する書類で、退職後にハローワークで発行されます。
新たな健康保険に加入する際には、通常、健康保険資格喪失証明書と退職証明書または離職票1.2が必要となります。健康保険資格喪失証明書だけでは、新たな健康保険に加入するための十分な証明とはなりません。
したがって、健康保険資格喪失証明書だけでは不十分であり、退職証明書または離職票1.2も必要です。これらの書類を用意して、新たな健康保険の加入手続きを行ってください。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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