退職時の贈り物について、退職される方から事前にちょっとした物を頂きました。退職される方にも渡した方が良いのでしょうか？一般的な回答で結構です。

日本の職場では、退職時に贈り物を交換することが一般的です。特に、長年の勤務や感謝の気持ちを表すために、退職者に対して贈り物をすることが多いです。あなたが受け取った贈り物が小さなものであっても、それは相手からの感謝の印であり、その気持ちを尊重するためにも、返礼の贈り物を考えることが適切です。

返礼の贈り物としては、相手の趣味や好みを考慮したものが良いでしょう。また、贈り物の価値は必ずしも高価なものである必要はありません。心のこもった手作りのものや、相手が喜ぶであろうものであれば十分です。贈り物を渡すタイミングは、退職のお祝いの席や、別れの挨拶の時などが一般的です。

また、贈り物を渡す際には、感謝の気持ちを伝える言葉を添えることも大切です。例えば、「これまでのお世話に感謝しています」や「これからのご活躍をお祈りしています」など、相手に向けた温かい言葉を交わすことで、さらに心の通う贈り物となります。

結論として、退職される方から受け取った贈り物に対しては、返礼の贈り物を渡すことが一般的であり、それが相手への感謝の気持ちを表す良い機会となります。