外資系企業では退職願を提出するのは一般的に2週間前ですか？日本企業では1か月前が一般的ですが、外資系企業ではどうなのでしょうか？

対策と回答

2024年11月14日

外資系企業における退職願の提出時期は、企業によって異なりますが、一般的には2週間前が多いとされています。これは、外資系企業がより柔軟な人事管理を行っていることや、国際的な慣習に基づいていることが理由として挙げられます。一方、日本企業では、長年の慣習として1か月前に退職願を提出することが一般的です。これは、日本の終身雇用制度や長期的な雇用関係を尊重する文化に基づいています。ただし、これらはあくまで一般的な傾向であり、具体的な退職手続きは各企業の就業規則に従う必要があります。退職を検討されている場合は、まずは現在の雇用契約書や就業規則を確認し、必要に応じて人事部門に確認することをお勧めします。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。