公立の保育所で保育士として働いている40歳女性が、今年度を持って退職しようと考えています。手取りで月に大体16万以上で働けて、厚生年金や健康保険や雇用保険などに加入出来る仕事はあるのでしょうか？
もっと見る
対策と回答
公立の保育所で保育士として働いている40歳女性が、退職後に手取りで月に16万以上で働けて、厚生年金や健康保険や雇用保険などに加入出来る仕事を探す場合、いくつかの選択肢があります。
まず、民間の保育所や幼稚園で働くことが考えられます。これらの施設では、公立の保育所と同様に、厚生年金や健康保険、雇用保険に加入することができます。また、経験豊富な保育士は高い評価を受けるため、給与面でも満足のいく条件を提示してもらえる可能性があります。
次に、介護施設で働くことも一つの選択肢です。介護施設では、保育士の経験を活かして介護支援専門員として働くことができます。介護施設でも厚生年金や健康保険、雇用保険に加入することができ、給与も比較的高い場合があります。
さらに、企業の福利厚生施設や学校の栄養士として働くことも考えられます。これらの職種でも、厚生年金や健康保険、雇用保険に加入することができ、給与も一定の水準を保っています。
最後に、派遣やパートタイムの仕事も検討する価値があります。派遣やパートタイムの仕事でも、厚生年金や健康保険、雇用保険に加入することができる場合があります。また、勤務時間を調整することで、手取りで月に16万以上を目指すことも可能です。
以上のように、退職後に手取りで月に16万以上で働けて、厚生年金や健康保険や雇用保険などに加入出来る仕事はいくつかの選択肢があります。具体的な職種や施設については、地域や個人の希望に合わせて検討することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか？·
退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職した会社に再び入社することは可能ですか？会社の規模によって異なりますか？·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか？