今月末で会社を退職します。上司がパワハラ気質で、最後の挨拶をしたくありません。他のメンバーには丁寧にお礼を伝えるつもりですが、上司に対してはどうすればよいでしょうか？

退職時の挨拶は、職場での最後のマナーとして重要です。しかし、上司がパワハラ行為を行っている場合、その対応は難しいかもしれません。まず、あなたの感情を尊重することが大切です。感謝の気持ちがないのであれば、無理に感謝の言葉を述べる必要はありません。代わりに、形式的な挨拶を心を込めずに行うことで、社会的なマナーを守ることができます。例えば、「お世話になりました」という言葉を、感情を込めずに淡々と述べることで、形式的な挨拶を果たすことができます。また、退職の理由が上司のパワハラによるものであることを、他の同僚には伝えないようにしましょう。これは、あなたの評判を守るためでもあります。最後に、退職後はその会社との関わりを断ち切ることをお勧めします。それにより、精神的な負担を軽減することができます。