15日が最終出勤日で退職は9月30日です。税金などの手続きは10月1日以降にするものですか？

退職後の税金手続きについては、基本的には退職日を基準に考えます。つまり、9月30日が退職日であれば、その年の所得や税金の計算は9月30日までの収入に基づいて行われます。具体的な手続きとしては、以下のようなものがあります。

1. 源泉徴収票の受け取り: 退職後、会社から源泉徴収票を受け取る必要があります。これは通常、退職後すぐに発行されますが、会社によっては10月以降になる場合もあります。

2. 確定申告: 退職後の所得については、翌年の2月16日から3月15日までの間に確定申告を行う必要があります。この際、退職所得の源泉徴収票を添付します。

3. 住民税の精算: 住民税は前年の所得に基づいて計算され、翌年の6月から徴収されます。退職後は、会社が給与から天引きしていた住民税の支払いがなくなりますが、未納分がある場合は個人で納付する必要があります。

4. 健康保険と年金: 退職後は、健康保険と年金の手続きも必要です。会社の健康保険や厚生年金から国民健康保険や国民年金に切り替える手続きを行います。

以上の手続きは、基本的には退職日を基準に行われますが、具体的なタイミングや方法は会社や自治体によって異なる場合があります。したがって、退職後は早めに会社や役所に相談し、必要な手続きを確認することが重要です。