9月末で会社を退職する場合、辞める会社に貰っておいた方がいい書類はどのようなものがありますか？また、ハローワークに提出するものなどもよくわかっていなくて、失業手当の申請を考えています。転職先は決まっておらず生活費のためにアルバイトを始める予定です。

退職する際に会社から受け取るべき重要な書類には、以下のものが含まれます。

1. 退職証明書: これは退職後の様々な手続きに必要です。特に失業手当の申請には必須です。
2. 源泉徴収票: これは税金の還付や確定申告に必要です。
3. 年金手帳: 年金の記録が記載されているため、次の就職先での年金手続きに必要です。
4. 健康保険証: 退職後は国民健康保険への切り替えが必要です。
5. 雇用保険被保険者証: 失業手当の申請に必要です。

ハローワークに提出するものには、以下のものが含まれます。

1. 雇用保険被保険者証: 失業手当の申請に必要です。
2. 退職証明書: 退職理由を証明するために必要です。
3. 失業認定申告書: 失業手当の支給を受けるために必要です。
4. 個人番号カードまたは住民票: 本人確認のために必要です。
5. 預金通帳またはキャッシュカードのコピー: 失業手当の振込先を指定するために必要です。

失業手当の申請には、退職後7日間の待期期間があります。また、アルバイトを始める場合は、失業手当の支給額が減額される可能性がありますので、その点についてもハローワークで確認することをお勧めします。