忙しい時期に退職を考えていますが、迷惑になりますでしょうか？うつ病と診断され、医師から休職を勧められたため退職を考えています。仕事が落ち着いたら退職届を出そうと思っていましたが、今年いっぱいは落ち着けそうにない上に新しい仕事を頼まれそうな状況で、どうしたらいいか分かりません。

退職を考えている時期が忙しい時期であることは、確かに会社にとって迷惑になる可能性があります。しかし、あなたの健康状態を考慮すると、退職を検討することは合理的な選択です。うつ病は深刻な健康問題であり、医師から休職を勧められているのであれば、それに従うことが最優先事項です。

退職を決断する前に、まずは上司や人事部門に相談することをお勧めします。あなたの健康状態と医師の診断書を提示することで、会社もあなたの状況を理解し、柔軟な対応をしてくれる可能性があります。また、会社があなたの健康を優先し、退職せずに休職やリモートワークなどの代替案を提案してくれるかもしれません。

もし退職が最終的な決断である場合、できるだけ早く退職届を提出することが望ましいです。これにより、会社はあなたの後任を探す時間を確保できます。また、退職の理由として健康上の問題を明確に伝えることで、会社もあなたの決断を尊重し、理解してくれるでしょう。

最後に、退職後の生活設計も重要です。うつ病の治療やリハビリテーションに専念する時間を確保し、必要に応じてカウンセリングや支援サービスを利用することを検討してください。健康を取り戻すことが最優先であり、それができれば、再び仕事に復帰することも可能です。