今働いている職場が(会社)が潰れるかもしれないのですが、最後まで残る場合は「会社都合で退社」という形になるのでしょうか。また自己都合と会社都合の退社をするとどうなるのかを教えてください。

会社が倒産や合併、事業縮小などの理由で解散する場合、従業員は「会社都合で退社」となります。この場合、労働基準法に基づき、会社は解雇予告手当や退職金、失業保険の手続きなどを行う義務があります。一方、自己都合で退社する場合、例えば転職や個人的な理由で辞める場合は、通常、解雇予告手当は支払われません。また、退職金の支払いや失業保険の給付についても、会社都合と自己都合では異なる条件が適用されることがあります。具体的な条件や手続きについては、労働基準監督署や社会保険労務士に相談することをお勧めします。