
親に相談せずに退職することは可能ですか?
もっと見る
対策と回答
はい、親に相談せずに退職することは可能です。しかし、その決定による影響を慎重に考慮する必要があります。
まず、退職の理由を明確にすることが重要です。あなたの場合、給料が安いこと、HSP気質が職場に合わないこと、そしてその仕事が自分のやりたいことではないことが挙げられています。これらの理由は、退職の正当な理由として認められる可能性があります。
次に、退職のプロセスを理解することが重要です。日本では、通常、退職する場合は会社に書面で退職願いを提出する必要があります。この書面は、退職の理由を明記することが一般的です。また、退職する前に、会社の退職規定を確認し、必要な手続きを行うことが重要です。
最後に、親との関係を考慮することが重要です。あなたは実家暮らしであり、通帳を親が管理しているとのことです。退職することで、親との関係に影響が出る可能性があります。そのため、退職する前に、親と話し合い、理解を得ることが望ましいです。
また、退職後の生活設計も重要です。退職後の収入源を確保するために、新しい仕事を探すか、他の収入源を確保する必要があります。また、退職後の生活費を確保するために、貯蓄や親からの支援を考慮する必要があります。
以上の点を考慮し、慎重に退職の決定を行うことが重要です。
よくある質問
もっと見る·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか?·
退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について