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ボーナスの出る1ヶ月前に退職する意向を伝えたら、やっぱりボーナス減額されるでしょうか…。退職は来年の1月頃です。

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対策と回答

2024年11月23日

退職の意向を伝えた後にボーナスが減額されるかどうかは、会社の退職規定や労働契約によります。一般的に、退職の意向を伝えた後にボーナスが減額されることはありませんが、会社によっては退職の意向を伝えた後にボーナスが減額される場合があります。特に、退職の意向を伝えた後に会社にとって不利益となる場合には、ボーナスが減額される可能性があります。したがって、退職の意向を伝える前に、会社の退職規定や労働契約を確認することをお勧めします。また、退職の意向を伝える際には、会社の規定に従って手続きを行うことが重要です。

よくある質問

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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?

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退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?

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今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。

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ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?

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会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか?
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