ボーナス支給日に退職するのはせこいですか？
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対策と回答
ボーナス支給日に退職することについては、多くの人が倫理的な問題として捉えることがあります。しかし、これは必ずしも「せこい」というわけではありません。日本の労働基準法では、退職する際の通知期間や退職金の支給について明確な規定がありますが、ボーナス支給日に退職すること自体は違法ではありません。
ただし、この行為が倫理的に問題視される理由は、会社との信頼関係にあります。ボーナスは会社が従業員の努力に対する感謝の意を表すものであり、その日に退職することは、その努力を否定するように見えるからです。また、会社の運営にも影響を与える可能性があります。例えば、急な退職により業務が滞ることや、新しい人材を確保するための余分なコストが発生することなどです。
したがって、ボーナス支給日に退職することは、法的には問題ないかもしれませんが、倫理的には慎重に考えるべきです。会社との信頼関係を重視し、可能であれば、ボーナス支給日とは別のタイミングで退職することを検討することが望ましいでしょう。また、退職を決意した際には、早めに会社に伝え、業務の引継ぎなどをスムーズに行うことが、双方にとって良い結果をもたらすでしょう。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。