退職予定だとボーナスに影響はありますか？12月にボーナス予定です。12月末、今年いっぱいで退職を希望しているのですが、一ヶ月前の11月末に伝えようと思っています。ただそうするとボーナスに響くのでしょうか。

退職予定がボーナスに与える影響は、会社の退職規定や労働契約によります。一般的に、日本の多くの企業では、ボーナスはその年度の勤務状況に基づいて支給されます。つまり、退職予定であっても、その年度内に勤務した期間に対するボーナスは支給されることが多いです。ただし、具体的な支給額や条件は会社によって異なります。

12月末に退職を希望し、11月末に退職意向を伝える場合、ボーナスに影響が出るかどうかは、会社の退職規定を確認する必要があります。一部の会社では、退職予定者に対してボーナスの支給を制限する場合があります。特に、退職予定がボーナス支給日よりも前である場合、ボーナスの支給が見送られる可能性があります。

したがって、退職予定がボーナスに与える影響を正確に把握するためには、現在の雇用主に直接問い合わせることが最も確実です。また、退職に関する手続きや条件を明確にするために、労働契約や会社の退職規定を再確認することも重要です。