高卒で10年働いて、産休育休を2回取得した場合の退職金の相場はどのくらいでしょうか？勤務年数や育休取得によって退職金が210万円と記載されていますが、これは妥当な金額でしょうか？

退職金の相場は、勤務年数、企業規模、業種、そして個々の企業の退職金制度によって大きく異なります。一般的に、退職金は勤続年数に比例して増加する傾向があります。高卒で10年働いた場合、退職金の相場はおおよそ100万円から300万円の範囲に収まることが多いとされています。

あなたの場合、産休育休を2回取得していることが退職金に影響を与える可能性があります。産休育休は法的には勤務年数に含まれるため、理論上は退職金の計算にも反映されるべきです。しかし、実際には企業によって取り扱いが異なることがあり、退職金が減額される場合もあります。

210万円という退職金が妥当かどうかは、あなたの勤務先の退職金制度や同業他社の事例を参考にする必要があります。もし、同じような条件の同僚の退職金額や、業界平均と比較して妥当であるか確認することが重要です。

また、退職金以外にも、再就職の可能性や今後のキャリアプランを考慮することも大切です。退職金の額だけでなく、今後の生活設計やキャリアアップの見通しを総合的に判断することが必要です。