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25歳で入社し、2年目で退職を行い、1ヶ月後に転職した場合、再就職手当の金額はいくらになるのか?

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対策と回答

2024年11月15日

あなたが25歳で会社に入社し、2年後に退職し、そして1ヶ月後に新たな仕事に就職するという状況で、再就職手当の額を計算する際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。再就職手当の金額は、元会社の方針、退職時の経過措置、あなたの勤続年数、給与やボーナスの内容、契約上の再就職手当に関する条項などによって異なります。一般的には、18万円の月給と年1回の10万円のボーナスを基準に、再就職手当は数ヶ月分の給料の内訳として計算される場合が多いですが、具体的な額は、あなたが元会社との契約内容を確認する必要があります。もし、契約上の再就職手当が明記されていない場合は、一般的には退職時の残業分や有給休暇分の未取得分などを合算した額が再就職手当として支給されることがあります。

よくある質問

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会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか?

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退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか?また、退職後も会社からの連絡はありますか?

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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?

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退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。
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