無期パートと有期パートでは、家を借りたりローンやお金を借りたりクレジットカードを作るときの社会的信用は変わりますか？雇用の条件は無期か有期かだけしか違わず、あとは同じとして。

無期パートと有期パートの社会的信用については、一般的にはあまり大きな違いはないとされています。しかし、金融機関や不動産業者などが個々の状況を評価する際には、雇用形態が考慮されることがあります。

無期パートは、正式な正社員と同様に、雇用が安定していると見なされることが多いです。そのため、ローンやクレジットカードの審査において、無期パートは正社員と同等かそれに近い扱いを受けることがあります。一方、有期パートは雇用期間が限定されているため、雇用の安定性が疑われることがあります。その結果、審査が厳しくなる可能性があります。

しかし、これはあくまで一般的な傾向であり、実際の審査は個々の状況に大きく依存します。例えば、有期パートであっても、長期間にわたって同じ職場で働いている場合や、他に安定した収入源がある場合などは、審査に有利に働くことがあります。

また、社会的信用は雇用形態だけでなく、個人の信用履歴、収入の安定性、他の資産や負債など、多くの要因によって決定されます。したがって、無期パートと有期パートの違いが直接的に社会的信用に影響するとは一概には言えません。

結論として、無期パートと有期パートの社会的信用に大きな違いがあるとは言い難いですが、雇用の安定性が審査に影響を与える可能性はあります。しかし、最終的な判断は個々の状況に基づいて行われるため、具体的な審査結果は金融機関や不動産業者によって異なります。