小学生のお子さんがいて働いている方教えてください。学童落ちたら夏休みなどはどうする予定ですか？民間学童はなく、頼れる人も近くにいない方教えてください。今パートを決めるのにいろいろ悩んでいます。長期連休は休めるパートがあるのですが、派遣なので突然3ヶ月切られて、また忙しくなる3ヶ月後から雇用などということもありえるようです。雇用が不安定なので迷っているんですが、学童に落ちた時のことを考えると長期連休に休めるのはメリットがあります。また、時間帯も9時から14時なので平日子どもが帰宅するまでに帰れるのも魅力です。派遣ではないパートもいいなと思っていますが、学童落ちても小3ぐらいなら夏休み中お留守番できますか？お留守番させてる方は週どのくらい、何時間くらいさせてますか？よかったら教えてください。

小学生のお子さんがいる方がパートを探す際に考えるべき点は、主に子供の学校行事や長期休暇の対応、そして仕事の安定性です。特に、民間学童がなく、頼れる人も近くにいない場合、長期連休や学童落ち時の対応が大きな課題となります。

派遣のパートは柔軟な勤務時間が魅力ですが、雇用の不安定性が懸念されます。一方、派遣ではないパートは雇用の安定性が高い一方、勤務時間が固定されるため、子供の学校行事や長期休暇の対応が難しくなる可能性があります。

夏休み中に子供をお留守番させる場合、小学校3年生くらいまでであれば、ある程度の時間はお留守番させることが可能です。しかし、その時間は週に20時間程度が限度で、それ以上は子供の安全や教育上の問題が生じる可能性があります。また、お留守番させる場合は、子供が一人で過ごすことになるため、安全対策や子供の心のケアを十分に行う必要があります。

結論として、子供の学校行事や長期休暇の対応、そして仕事の安定性を考慮して、派遣ではないパートと派遣のパートのメリットとデメリットを比較し、自分に最も適した選択をすることが重要です。