パート勤務中に入籍する場合、住所は変わらず名前のみ変更する場合、会社での手続きは必要ですか？

パート勤務中に入籍し、住所は変わらず名前のみ変更する場合、会社での手続きが必要かどうかは、会社の規定や雇用契約によります。一般的には、以下の手続きが考えられます。

1. 名前変更の通知: 入籍に伴い名前が変わる場合、会社に名前の変更を通知する必要があります。これは、給与の支払いや各種書類の記載に影響するためです。

2. 雇用契約書の更新: 名前が変わることで、雇用契約書や労働条件通知書などの書類も更新が必要になる場合があります。これにより、法的な効力を持つ文書が正確に管理されます。

3. 健康保険証の更新: 健康保険証も名前が変わるため、新しい保険証の交付を受ける必要があります。これは、会社での手続きではなく、市区町村の役所で行うものですが、会社に通知することが望ましいです。

4. 住民票の変更: 住所が変わらない場合でも、入籍により住民票の記載内容が変わるため、市区町村の役所で手続きが必要です。これは会社の手続きとは直接関係ありませんが、会社に通知することで、各種書類の記載誤りを防ぐことができます。

以上の手続きは、基本的には個人で行うものですが、会社によっては、これらの手続きを代行してくれる場合もあります。したがって、具体的な手続きについては、会社の人事部門や担当者に確認することをお勧めします。

また、入籍後の税金や社会保険の扱いについても、配偶者の収入状況や扶養範囲などにより変わる可能性があるため、税理士や社会保険労務士に相談することも検討してください。