昨日からパートに行き始めました。提出書類の説明を受けている時に、来月から勤務時間が短くなると言われました。今まで3時間だったのが2時間になると。初日にいきなり言われました。本社に辞めたいと連絡していいと思いますか？

パートタイムでの勤務時間が突然短縮されるという状況は、多くの人にとって困惑を引き起こすかもしれません。まず、この決定がどのように伝えられたか、そしてその理由が明確に説明されたかを確認することが重要です。企業の経営状況や業務量の変化、あるいは他の従業員の配置転換など、様々な理由が考えられます。

もし、その理由が合理的であり、かつあなたの個人的な状況（例えば、他の仕事や学業との両立）を考慮した上での決定であれば、それを受け入れることも一つの選択肢です。一方で、その決定が不当であると感じる場合や、あなたの生活に大きな影響を与える場合は、本社に対してその旨を伝えることは適切です。

具体的には、まず上司や人事部門に直接話し合いを求め、その決定の背景やあなたの状況を考慮した代替案の提示を求めることができます。もし話し合いがうまくいかない場合や、その決定が法的に問題があると判断される場合は、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも考えられます。

最終的な決定はあなた自身の状況や価値観に基づいて行うべきですが、どのような選択をするにせよ、冷静で合理的な判断を下すことが大切です。