
8:00~17:00、5:00〜14:00 1日6h以上~相談可(お弁当の工場)というパートの求人があるのですが、時短のお願いをしたい時、履歴書の本人希望欄にその旨書いておいたら大丈夫でしょうか?もしくは時短をお願いしたいのですが、シフトはどのようになってますか?と聞いてみた方が良いでしょうか?9時〜17時もしくは9時〜14時なら働けるなぁと考えてます。
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対策と回答
お弁当の工場でのパート求人について、時短勤務を希望する場合の対応方法について質問されていますね。まず、履歴書の本人希望欄に時短勤務を希望する旨を記載することは、企業側にあなたの希望を明確に伝えるための一つの方法です。これにより、企業側はあなたの希望を考慮した上でシフトを組むことができます。ただし、必ずしも希望通りのシフトが組めるとは限らないため、柔軟な対応が求められるかもしれません。
また、直接面接やシフト担当者に「時短をお願いしたいのですが、シフトはどのようになってますか?」と聞くことも有効です。これにより、現在のシフト状況や時短勤務の可否について具体的な情報を得ることができます。特に、9時~17時もしくは9時~14時のように具体的な希望時間帯を伝えることで、企業側もあなたの希望に沿ったシフト調整を検討しやすくなります。
久しぶりのパートということで、不安や緊張もあるかと思いますが、希望をしっかりと伝えることで、自分に合った働き方を見つけることができるでしょう。
よくある質問
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40代でも楽なパートはありますか?現在のパートは労働環境が厳しく、職場の人間関係も悪く、時給も低いため、もっと楽なパートを探しています。·
時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
ハローワークで清掃のパートタイムで探しているのですが、中々正社員登用がなくて困っています。何があれば参考にしたいです。·
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パートで働いている方、仕事は何年続いていますか?1年契約で他へ行く、という答えもあればお願いします。