1歳7ヶ月の娘を一時保育に預ける予定で、パートタイムの仕事を探しています。6月から保育園を利用開始したい場合、今のうちから仕事先を見つけるは早いでしょうか？また、保育園が決まっていないことや家庭の事情を説明しても、仕事先から内定をもらえる可能性はありますか？

6月から保育園を利用開始する予定で、パートタイムの仕事を探している場合、今のうちから仕事先を見つけることは決して早すぎるとは言えません。実際、保育園の利用開始に合わせて仕事をスタートさせるためには、事前に求人に応募し、面接を受けることが重要です。

保育園の利用開始には慣らし保育があるため、最初の2、3週間は仕事ができない可能性があります。そのため、仕事先にはこの事情を事前に説明し、理解を得ることが大切です。多くの企業は、家庭の事情を理解し、柔軟に対応してくれる場合があります。特に、パートタイムの求人は、柔軟な勤務時間を求める家庭を対象としていることが多いため、あなたの状況に合わせて調整してくれる可能性が高いです。

面接の際には、保育園がまだ決まっていないことや、保育園の利用開始に合わせて仕事をスタートさせる予定であることを明確に伝えることが重要です。また、あなたのスキルや経験、そして家庭の事情を理解してもらうために、自分の状況を詳しく説明することも有効です。

今のうちから求人に応募し、面接を受けることで、6月に保育園の利用開始と同時に仕事をスタートさせることが可能になります。また、複数の求人に応募することで、選択肢を広げることができ、より自分に合った仕事を見つけることができるでしょう。