
パート求職中の主婦です。履歴書をpdfで送ってくださいと言われたのですが、履歴書をダウンロードしてという感じですか、それとも普通にレジュメでいいのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
履歴書をPDFで送るように求められた場合、通常は既存の履歴書テンプレートをダウンロードし、それをPDF形式で保存して提出することを意味します。これにより、履歴書のレイアウトが崩れることなく、受け取り側が見やすくなります。
具体的な手順としては、まず、インターネット上で無料の履歴書テンプレートを検索し、ダウンロードします。次に、そのテンプレートに自分の情報を入力し、ファイルをPDF形式で保存します。最後に、そのPDFファイルを求人応募先に送信します。
一方、「普通にレジュメでいいのでしょうか?」という質問については、レジュメと履歴書は異なるものです。レジュメは簡潔な経歴書で、主に経験やスキルを強調しますが、履歴書はより詳細な個人情報や職務経歴を含むものです。PDFで送るように求められた場合、通常は履歴書を指しているため、レジュメではなく履歴書を用意することが適切です。
まとめると、PDFで履歴書を送るように求められた場合は、テンプレートをダウンロードし、自分の情報を入力した後、PDF形式で保存して送信します。レジュメではなく、履歴書を用意することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
無印良品のパートナー社員には、20代の独身者はいますか?·
パート募集要項に「副業不可」と記載されている場合、他社での副業も禁止されるのでしょうか?·
居酒屋の仕込みパートで、午後からのホールスタッフ、キッチンスタッフと交流する機会はありますか?顔や名前を知ることはありますか?·
パートで仕事を探している際、交通費が出ない職場では、自転車圏内の近所が優先されやすいのでしょうか?たとえ電車で約20分の距離であっても、遠方扱いされることがあります。·
パートとして働いていますが、有期雇用契約で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから確認されると言われました。契約更新について、向こうから聞かれてから決めてもいいのか、それとも前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?